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钉钉和盯盯分别是什么?
不是一回事，是两家公司的产品，盯盯工作更早一些。
阿里巴巴盯盯是工作打卡登记的，朋友叫拿验证码。肯定没事，又没人问你要验证码，估计时别人注册钉钉，输入手机号时，搞错了。
钉钉（DingTalk）是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台，是数字经济时代的企业组织协同办公和应用开发平台。
谁有ERP,HR人力资源软件的排名,我要参考
hr系统管理软件排名：北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、daydao、用友、金蝶。
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薪酬类Top 1：欢雀 欢雀HR SaaS是人力资源管理云平台，为企业提供一站式人力资源服务，功能涵盖员工管理、考勤排班、绩效管理、薪酬核算等。发展至今已积累了10000+客户服务经验，适合规模为100-500人的企业。
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我公司在使用阿里钉钉软件管理,感觉沟通起来不错,但是项目管理差点
钉钉很好的解决了企业内部管理与外部管理的问题，目前已经对接多款只能硬件(打印机、路由、投影等）真真的实现了软硬件一体化的智慧办公，大大节省了人力与管理成本。
钉钉的软软件开发项目管理不同于软件维护，是软件项目启动时就开始，并开展整个生命期内管理变化活动。从标识变化，控制变化，确保适当地实现了变化，向需要知道这类信息的人报告变化。
缺点：2020年3月10日上午，不少网友表示钉钉今天上午多次无法正常打开使用，还有出现直播过程中断、黑屏的情况，疑似因为用户登录太多导致服务器不稳定。
不过我认为钉钉还是挺不错的APP，大家对它不爽，主要是站在员工的角度去思考，而钉钉却是为企业服务的，准确切入了企业管理者的需求，所以只是大家立场不同罢了，并没有对错之分。
企业管理软件哪一个比较好用?
比较好用的企业管理软件如下：SAP。SAP作为ERP思想倡导者，所提供的是一个有效的标准而又全面的ERP软件，同时软件模块化结构保证了数据单独处理的特殊方案需求。
常用的管理软件都是那类的：Erp的平台软件，行业的标准软件；OA的常规软件，OA的定制平台 bpm的引擎软件，天翎的BPM的平台工具 中台软件 报表平台。
人力资源管理软件：如Workday、SAP SuccessFactors等，可以帮助企业进行招聘、培训、薪酬管理、绩效评估等人力资源管理任务，并提供数据分析支持，帮助企业进行更加精准的人力资源决策。
人力资源（HR）：这是一款帮助企业管理人力资源的软件，包括招聘、员工信息、绩效评估、培训等。北森是一体化HR SaaS及人才管理平台的供应商。财务管理：这类软件主要用于财务记账、报税、财务数据分析等。
