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金蝶软件待遇怎么样
1、该公司待遇好。2024年金蝶工资57%人拿20至50K。本科工资22K，硕士工资35K，博士工资25K。月平均工资20至50K，其中“销售类”职位最多，占55%，金蝶薪酬区间在6K至50K。
2、值得。公司工作环境好。广州金蝶有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元以上，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此广州金蝶值得去。
3、金蝶4-2待遇很好。金蝶平均工资为8823元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，金蝶年终奖平均13478元。一般来说进企业工作满一年，就可以考虑调薪一次。
4、好。南通金蝶管理软件有限公司是企业管理信息化领域的专业服务商，人气排名第11，工资在6000到15000每月。公司待遇好，有五险一金，并且还有每天12元餐补，节假日有礼品。
5、金蝶公司好。有五险一金，工作环境舒适，工作时间每天八小时，不强制加班，工资待遇好，每个月5-8K。金蝶国际软件集团有限公司始创于1993年，是香港联交所主板上市公司（股票代码：026HK），总部位于中国深圳。
人力资源管理系统哪个好?
1、人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。
2、推荐选择致远薪事力人力云平台，随需应变的全模块人力资源管理云平台。协同运营平台-免费体验组织管理：支持复合组织架构和员工全生命周期在线管理。薪酬管理：内置算薪机器人，支持复杂薪税计算。
3、人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。
4、个人觉得目前没有一款可以被称作“最好”的EHR管理系统，因为不同的企业在人力资源管理上的需求、管理方式、规模等都是不同的，所以所需的EHR管理系统也会有所不同。
请问目前排在前十名的人力资源管理软件有哪些?
1、智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。
2、人力资源管理软件有北森、肯耐珂萨、浪潮HCM、泛微聚才林、SAP等。北森 北森品牌成立于2002年，知名的人力资源科技公司。
3、人力资源管理软件根据功能性排名前十的包含东宝DHG、Oracle、Workday、SAP、万古、泛微、宏景、用友、金蝶等，用户评价都还不错。
4、人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。
