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金蝶erp管理系统好用吗
1、金蝶ERP系统一点都不好用,已经成为中小企业的吸血鬼,一旦用了,年年交钱,一年不交,到点立马不让你用,绑架你的财务数据,先把你套进来,到时候涨价,你没有讨价还价的余地。
2、金蝶的生产管理、物料需求计划好用,但用到多组织,系统操作就太麻烦了。实施时间要看顾问的水平,以及业务结构是否复杂。
3、金蝶erp界面比较简单直观,操作方便,会计管理功能强大。但也有不足的地方,比如功能比较单一,适应面太狭窄,明细账的显示格式不够灵活,报表系统过于简单等。
金蝶、智邦国际人力资源管理系统哪个更好?
金蝶、智邦国际都是企业管理软件知名度比较高的厂商。管理软件没有最好,只有最合适,能满足公司需求的才是最好,而且还要性价比高。金蝶、智邦国际哪个更好,购买之前免费试用一下就知道。
感觉用的更安心吧。金蝶成立在用友之后,总裁以前是在用友公司刚成立时工作过,金蝶做民营较多,财务软件产品相对来说比较突出,其他产品一般,在平台化、一体化方面还有很大提升空间。
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金蝶软件好用吗?
用友和金蝶软件相比金蝶好。金蝶和用友都是常用的企业财务管理软件,它们都具有较好的管理功能和人性化的界面设计。
金蝶财务软件测评通过全面的管理、灵活的业务适应性、强大的业务扩展性、个性化的国际化管理和快速的实施应用,它可以有效地帮助企业建立全面的企业绩效管理体系,帮助成长型企业提高战略企业管理能力。
优点:金蝶的界面很人性化,方便操作,支持版多窗口,软件的财务方面细节上做的更灵活,更能满足中小企业的管理需求。
金蝶财务软件旗舰版好用。金蝶财务软件是集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体。
金蝶ERP系统一点都不好用,已经成为中小企业的吸血鬼,一旦用了,年年交钱,一年不交,到点立马不让你用,绑架你的财务数据,先把你套进来,到时候涨价,你没有讨价还价的余地。
求人力资源管理系统用友、金蝶、浪潮各软件的优缺点,谢谢
维克人力资源管理系统融合了现代人力资源管理理念,将人力资源管理工作上升到战略高度,以提升组织管理能力和战略执行能力为目标,创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系。
现在的产品做都差不多。现在用友与会计电算化那边合作挺好的,金蝶与发改委、工信部合作关系挺好。建议,如果你是财务出身的,可以从用友入手,如果你是业务上的,建议你在金蝶入手,金蝶的易操作性还是挺强的。
从人力资源走向人力资本管理的典型代表;人力资源管理系统功能全,除了基本的人事管理外更侧重辅助进行人才激励。
金蝶的优点,和缺点:优点:金蝶的界面很人性化,方便操作,支持版多窗口,软件的财务方面细节上做的更灵活,更能满足中小企业的管理需求。
缺点:软件功能主要围绕财务管理展开,流程不够灵活,设置上比较复杂。收费较高。点评:财务系统方面比较不错,但在人力资源管理系统方面不是很强.所以很多客户用的是基于会计系统的产品。
金蝶和用友我都用过一段时间。金蝶的报表系统多帐套取数,非常方便。金蝶的核算项目随便加,据说可以加1024个,只要你觉得有必要,同一科目的任选二个核算项目可以进行归总分析。
用友和金蝶哪个好用?
1、金蝶和用友的区别不大,都可以用。金蝶的定位是民营中小型企业,在软件的财务方面细节上做的更灵活,更能满足中小企业的管理需求。在软件操作上金蝶提倡的是:简单、快捷、高效。用友定位于政府机构、国有企业、大型企业。
2、国内软件用友和金蝶都挺好的。但是用友是北方的企业,金蝶是南方企业,相比较企业管理软件使用的情况看,南方的企业在管是管理程度还是管理制度都比北方企业要细致化,很多北方企业都去南方企业参观学习什么的。
3、用友注重流程控制,金蝶注重灵活运用,速达也差不多,管家婆就是简单便宜,现在主流就是用友和金蝶。速达财务软件,性价比高,主要针对1000人左右的中小型企业金蝶、用友面向大型企业;管家婆只是做简单的流水账。