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人力资源管理系统哪个好?
国外知名人事管理系统厂商 SAP、Oracle、Workday等是全球知名的系统厂商，相比国内企业来说有技术优势，产品性能优越而且设计逻辑严谨，但是价格昂贵，实施费和后期服务费也很高，适合大型的企业或是外资企业应用。
钉钉HR：适用于企业规模不大、技术水平不太高的公司，可以管理员工信息、考勤、薪酬、招聘等功能。SAPHR：适用于大型企业，可以进行员工考勤、培训管理、招聘管理和绩效评估等多方面工作，具有较高的安全性和稳定性。
美萍人事管理系统 美萍人事管理系统是一款专业的人事档案管理软件，美萍人事管理软件界面设计简洁，美观，其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法，强大的报表统计功能更是能完整地掌握企业。
BambooHR：BambooHR是一种中小企业常用的人力资源管理系统，其功能包含招聘、员工信息存档、薪酬管理、员工绩效评估和离职流程等。该系统易于使用、价格实惠并且适用于中小企业的需求。
金蝶适用于哪些工作?
1、it，教育，金融，服装等。金蝶软件被广泛的应用于各个领域。如it，教育，金融，服装等。
2、[编辑本段]供应链管理系统金蝶K/3供应链管理系统面向企业采购、销售、库存和质量管理人员，提供采购管理、销售管理、仓库管理、质量管理、存货核算、进口管理、出口管理等业务管理功能，帮助企业全面管理供应链业务。
3、财务会计；供应链；生产制造；人力资产（略，很少有一搬企业用到这个子系统）。
人事管理软件哪个好些?
国外知名人事管理系统厂商 SAP、Oracle、Workday等是全球知名的系统厂商，相比国内企业来说有技术优势，产品性能优越而且设计逻辑严谨，但是价格昂贵，实施费和后期服务费也很高，适合大型的企业或是外资企业应用。
人力资源管理系统有很多软件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的，具体如下： Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。
人事管理的软件有：北森人事云、肯耐珂萨人事管理云、金蝶人力云、用友人力云、 i人事。
Workday HCM：Workday HCM也是一款云端人事管理系统，其功能包括员工招聘、薪酬管理、绩效管理、员工福利管理等。Workday HCM的核心优势是其高度自动化的工作流程以及良好的用户体验。
汇通科技 国内最早的一批人事管理系统厂商，90年代末就在SAP、Oracle的基础上，开始研发适合国内企业使用的人事管理软件，产品功能考虑极为细致周到，在业内口碑非常好。
金蝶软件待遇怎么样
好。南通金蝶管理软件有限公司是企业管理信息化领域的专业服务商，人气排名第11，工资在6000到15000每月。公司待遇好，有五险一金，并且还有每天12元餐补，节假日有礼品。
好。工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。
青岛金蝶软件有限公司好。青岛金蝶软件有限公司的待遇一般比较优厚，无论是薪资待遇方面还是福利待遇方面都十分不错。
金蝶软件长沙分公司好。金蝶软件有限公司长沙分公司是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，属于合法企业。
金蝶央企大客户事业部好，工作环境好、发展前景不错、管理规范、培训机会多，企业文化不错，员工薪资待遇高。
金蝶招聘的软件顾问实习生是怎么回事
1、不用交学费。如果是以招聘为名的培训还要交学费，那这个招聘绝对是假的。不要上当。
2、靠谱，能否学到东西看你自己怎么跟带你的老师相处。相处的好加自己努力，还是能学到不少东西。
3、实施顾问也就是做技术的。 第一要懂得财务，因为金蝶ERP软件的优势或者说是 主打就是财务部分了。当然你是 学这个的，这对你来说非常好。 第二要懂得 各种行业，企业的大致工作流程。
4、金蝶技术支持顾问岗位好。金蝶技术支持顾问岗位工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好，金蝶技术支持顾问岗位员工工资在8000元左右，每个节假日都有假期。
5、别去了，招你进来的时候说的天花乱坠，进来以后什么保障都没有。课程安排上不合理，培训的效果也没有那么理想，真正学到的东西还不如去ERP公司实习一段时间学到的多。
