ERP-U871软件是一款全面实现企业财务管理和报表分析的软件，可以在许多不同的维度上为企业提供帮助。下面我将从客户管理、库存管理、财务管理、人力资源管理和报表分析这五个方面来分别说明ERP-U871软件的优势。
客户管理作为一款综合软件，ERP-U871软件的客户管理功能是不可或缺的。企业可以在ERP软件中记录客户联系信息、历史交易记录，甚至是自动生成客户开票流程等。ERP软件的满意度调查功能也非常实用，通过对客户满意度的统计，企业可以更好地了解客户需求，提升产品和服务的质量。
ERP软件可以通过邮件、电话、短信等各种方式进行客户沟通和跟进，通过监控客户行为，发现市场变化，帮助企业更好地应对市场变化，增加销售收入。尤其在本土市场，ERP软件在客户管理方面的帮助非常大。
库存管理库存管理是ERP软件功能中的一个重要部分。ERP软件可以自动化、实时地追踪每个库房、每个仓库的货品存货情况，对于全球分布的仓库体系，可以将总部和子公司的库存管理同步实现，提高企业的库存效率。
ERP-U871软件可以对货品的流向、批次、数量等进行监管，跟踪货品的流向，从而更好地了解货品数量和销售情况。同时，ERP软件可以帮助企业实现采购计划管理、销售预测管理和现存库存统计等，这对于企业制定采购计划和销售计划，提高生产和销售的效率都非常有帮助。
财务管理ERP软件的财务管理模块包括总账、应收、应付、固定资产等，可以较好地贴近企业实际财务管理工作。通过ERP软件，财务人员可以实现财务报表、利润证明、备忘录等一系列功能。ERP软件可以自动实现数据录入、财务分析、预算管理等，大大提高整个企业财务管理的效率和精度。
ERP软件可以通过多种途径，收集财务数据，自动生成会计记录和报表，通过对各项业务额度、账款余额、应付余额等指标的实时统计，确保企业财务数据的真实性和实时性。同时，ERP软件可以帮助财务人员分析和解决当前的财务问题，了解将来的发展趋势，为企业做出明智的决策。
人力资源管理ERP软件可以帮助企业管理员工的基本信息、员工档案、考勤记录等，实现集中管理和自动化处理。ERP软件可以实现员工信息的集中保存、查询和统计，简化人力资源管理工作流程，方便人力资源管理人员制定和实施人力资源政策。
通过ERP软件，人力资源管理部门可以进行全面的员工信息统计和分析，提高员工的工作效率和质量，帮助员工进一步提高个人职业素养和生产力。同时，ERP软件可以实现人力资源规划、考勤管理、绩效评估等一系列管理工作，帮助企业制定更加科学的人力资源管理方案。
报表分析ERP软件可以根据数据自动定制各种报表和图表，提供有用的统计信息，帮助企业管理人员了解业务发展趋势、分析业务成本和利润等数据分析，实现正向反馈，进一步制定管理策略和决策规划。
ERP软件提供的报表可以帮助企业管理人员快速掌握企业的发展情况，同时可以优化业务分析的速度和质量，提高企业业务决策的准确性和效率。ERP软件可以帮助企业实现经营分析、预算管理、成本功效分析、财务分析、经营指标分析等一系列报表分析工作，更好地引导企业管理层的决策。
