随着企业信息化的不断发展，ERP系统的发展也日益成熟。在传统的ERP系统只支持单一模式的情况下，随着企业需求的不断增加和市场竞争的不断加剧，越来越多的ERP系统开始分三种模式，为企业管理带来更好的体验和效率。
一、单一模式
传统的ERP系统只支持单一模式，这种模式往往只有一个功能，比如财务管理或者人力资源管理。这种模式下，企业需要购买多个单一模式的ERP系统来支持不同的管理功能，增加了企业的成本和管理难度。
举例来说，在传统的单一模式ERP系统中，财务管理系统只能处理企业的财务业务，而人力资源管理系统只能处理企业的人力资源管理业务。这就导致了在企业运营的过程中需要同时使用多个单一模式ERP系统，才能完成所有管理任务的问题。
单一模式虽然简单易用，但是功能性较弱，无法满足越来越复杂的企业管理需求，这就促使ERP系统需要向分三种模式的方向发展。
二、垂直分化模式
垂直分化模式是指整个ERP系统被分为多个不同的模块，每个模块都专注于某一特定的业务领域。这种模式下，每个模块都包含了多个单一模式，可以更好地满足企业的个性化需求。
举例来说，一个ERP系统中可以包含财务管理、人力资源管理、供应链管理等多个模块，每个模块对企业管理的一块进行相对比较完整的覆盖。
垂直分化模式下的ERP系统给企业带来了多个优势。首先，企业可以从多个模块中选择需要的模块，定制化程度更高，适应性更强。其次，每个模块是相对独立的，服务器的负载能够比较均衡，高并发的情况下比较稳定。同时，各个模块可以有自己独立的开发和更新周期，各个模块之间资源不会相互竞争，企业也能够更加灵活地采用模块。
三、水平分化模式
水平分化模式是指ERP系统各模块分布在不同的业务流程中。这种模式下，ERP系统可以包含多个不同的功能模块。每个模块都涉及企业的不同业务流程，包括采购、生产、销售等多个方面。
与垂直分化模式相比，水平分化模式的全面、立体，因此企业可以真正实现完整的业务流程覆盖。同时，水平分化模式下的系统各功能模块之间互相协调，能够有效地提高企业的管理效率。
四、混合分化模式
混合分化模式是综合了垂直和水平分化模式的优点的模式。这种模式下ERP系统可以包含多个不同的模块，也可以涵盖企业的整个业务流程。同时，在实行分模式的同时又能充分发挥整合性的优势。
混合分化模式下，ERP系统中的不同模块可以互相协作，沟通与交流，整个业务流程得以顺畅的进行。整体而言，混合分化模式下比较适合于业务相对单一但是需要高效集成的中小型企业。
五、维度分解模式
传统的ERP系统主要是MIS(管理信息系统)为核心，将数据按照各个维度进行分类，从而实现企业核心数据的管理。但相对来说，MIS类系统的实现难度较大，因为需要架构师采用半自主的、以人为中心的导向，其范式与国际通行的SSD（Structured System Development，结构系统开发法）开发标准并不一致。
维度分解模式是一种全新的开发模式。这种模式下ERP系统将各种数据根据不同的维度进行分类整理，使得企业的不同部门能够快速地获取所需数据。这种模式下，企业的数据分类更为明确，各部门之间的协作更为紧密，无论是企业的财务、销售、供应链还是生产管理都能够快速地找到并处理自己需要的数据，提高了企业管理效率和竞争力。
总结
鼎新ERP系统已经走了从单一模式到分三种模式的发展历程。在实际应用中，每种模式都有各自的优缺点。不同的企业可以根据自身的管理需求，选择最适合自己的ERP系统，提高生产效率和管理能力，为企业的发展壮大奠定基础。
有相关疑问或者需求的可以点击在线咨询进行跟专业顾问老师咨询哈~
